Hoy por la mañana salí a dar una vuelta y me llamó la
atención como es que muchas de las actividades que realizamos diariamente son
en equipo. Me detuve a observar un juego de futbol entre niños, cada uno de los
miembros tenía un rol específico, una tarea que se relacionaba con las tareas
de los demás. Finalmente, el triunfo o fracaso del equipo, se debe a la
sintonía de cada uno de sus miembros para realizar su tarea, integrándola con
la de los demás. Me encuentro por iniciar un proyecto de elearning y, aunque no
es el primer proyecto que trabajo, cada proyecto, de acuerdo al énfasis que
deseo ponerle en algun criterio en especial (más académico, lúdico, con
interacción social, integrado a redes sociales, etc) vuelvo a repensar qué
perfiles necesito convocar, sin embargo las macrotareas que se requieren
realizar para sacar adelante un proyecto elearning son las mismas siempre, por
lo tanto hay roles que debemos cubrir independientemente del énfasis que queramos
ponerle al proyecto.
Es así que quiero compartir con ustedes una infografía
interesante sobre el equipo para hacer elearning. Aunque debo decir que no
estoy totalmente de acuerdo pues me parece que ninguno de los perfiles
identificados considerando la tarea de un creativo que haga que toda la propuesta
tenga un matiz distinto y genere atracción en
los participantes.
Leanforward – an eLearning Company
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